评选护理明星、大幅度提高明星护士的岗薪待遇，是山西太钢总医院职代会上传出的一条令人振奋的消息。如今这条“消息”已经变成了现实，来自全院不同岗位的5位护理明星产生了，她们身负重任，同时也享受着令人羡慕的高薪待遇，这些明星护士正在各自的岗位上熠熠闪光。

　　急救中心是医院的危急险重科室，也是护理品牌、护士成长的摇

篮。首次享受月薪1500元的护理状元就工作在如此的集体里，她就是护士谭晶。工作仅3年，工资就翻了三番，她的年龄只有22岁，这能让人服气吗？不必担心，事实会告诉您。看她的护理操作是一种享受，沉稳中带有自信，娴熟中带有优雅，大家对她的技术心服口服。自从设立护理状元岗后，在科室乃至全院激起了竞争的浪潮，有的摩拳擦掌表示在下一届技术比武中要拼搏一番，有的感叹功夫不负有心人，付出就有回报……护理状元岗已经得到公众认可，护理状元已成为护士争相努力的目标。

　　刘峰这位在急救中心工作近8年的护士，被评为首批明星。她是

去年6月在301医院完成6个月的进修任务后回来工作的。科室根据条件结合个人业务、能力、表现进行了反复对比，几经评议，确定推荐。科主任张铁对明星能产生于本科而喜形于色，他中肯地说，“授予如此的护士以明星称号当之无愧，护士在我们科的作用太重要了，她们是我们的骄傲。我们科优秀的护士还很多，希望今后多树立明星。”该科护士长为明星的发展成长提供了广阔空间。这位明星在科主任、护士长的培养下，在科室同行的支持下，正在以旺盛的精力回报医院、回报科室，明星的价值在此已初见端倪。

　　在该院明星年龄排行榜中，最小的当属五官科护士袁政。当她戴

着明星桂冠一上任，就面临着科室护理独立核算、新护士长到岗等一系列大变化。虽然年龄小，但在五官科她却算得上是一位“元老”，她对眼、耳、口、鼻、喉的护理技术样样精通。在病房要想和她交谈必须见缝插针，护办室别想见到她的影子。她对自己的要求是:善待病人。病人对袁政也是热爱有加，连续2个月的满意度调查五官科病人点击袁政名字的占到多数。科室护士也普遍认为，袁政如此的明星护士太少了，应该在每个科都树立一名明星护士，让她们多拿钱我们服气。从她们的谈话中不难看出，该院护士比贡献、比业绩，已经蔚然成风。

　　还有心血管内科明星护士赵丽华，血液科明星护士刘建梅，普外

科明星护士王丽……她们高尚的品格、优质的服务，都令人钦佩，这就是我们身边的护士明星，我们身边的天使楷模。

　　通过短暂的接触，我们在明星护士们身上感受到了一种向上的力

量，感受到了一种不愿张扬的平凡。她们每个人都在认认真真做事，实实在在做人，问心无愧做明星。她们没有华丽的语言，没有耀人的外表，而她们有的只是善良平和的心态，有的只是扎实的技能，还有对护理专业、对医院、对科室的热爱和忠诚。

　　护士明星，医院的财富，护士的风采！

□本报特约记者姚雅红